“為政之要，惟在得人”，寶鼎挖掘機廠家一直注重于員工專業(yè)技能的提升，在企業(yè)成長的過程中不斷組織員工進行專業(yè)技能培訓。4-6日電子商務部的員工們有幸參加了于北京召開的電子商務高效執(zhí)行系統(tǒng)的培訓。我們信心滿滿利用“互聯(lián)網+”，助力2016年寶鼎挖掘機品牌銷售更勝一籌！

為期三天的培訓雖然時間比較短但是整個學習的過程是緊張有序的。在這次培訓中我們學到了如何低成本獲得精準流量及如何把這些流量最大程度轉化為訂單的具體步驟。也更懂得了如何通過網絡數(shù)據(jù)來分析整個網銷過程中哪里存在問題，如何解決。下邊我以一個寶鼎小型挖掘機為例給大家分享一下我的心德：當您的訪問量和跳出率都很高，而關鍵詞有不存在什么問題是就要檢查一下您的著陸頁面是不是有著與關鍵詞不符的問題。比如，當我們在百度做付費廣告，當客戶搜索輪式挖掘機進入公司網站，當網站后臺鏈接地址設置成為履帶挖掘機時，客戶沒有找到他想要的產品就會馬上跳出，去尋找其他廠家。

山東寶鼎要參與市場競爭，就必須擁有高素質的員工隊伍。要參與人才市場競爭，就必須時時“充電”，吸收新知識和新技能，以增強自身競爭力。培訓，利于企業(yè)，更有利于員工個人;參與培訓，是企業(yè)給予員工的一種隱形“福利”，通過不斷的吸收學習，相信2016年我們電商部在小型挖掘機銷售的道路上會越戰(zhàn)越勇，取得驚人的業(yè)績！

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